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为提升全员质量意识，美满金年会.COM内部质量治理，推进工作质量与产品质量进双提升，经过精心策动组织，金年会.COM公司发展了声势盛大、轰轰烈烈的全员“质量月”活动，获得了优良成效，把金年会.COM品质文化进一步推向了顶峰。
为了赞美先进，激励优良，2022年12月10日，在公司首创人邵敬标先生、常务副总谢文峰的携带下，公司各级辅导干部及“质量月」佧个获奖人员与“五星班组”项目整个参训人员共计100多人，来到了景致秀美的永嘉航空飞行营地，隆沉进行金年会.COM2022年度“质量月”活动及“五星班组”项目总结赞美大会。
早上7点半，参与活动的家人们坐上了前往主张地的大巴车。
迎着久违的旭日阳光，团队顺利达到了永嘉飞行营地，先在停车场列队集中期待入场。
徒步进入营地
BUSINESS ACTIVITY
赞美大会起头之前，教官对团队进行30分钟的军事训练。在空阔的草坪上，金年会.COM同伴们精气十足。
上午9使佧，在人资行政部经理叶飞的主持下，赞美大会正式起头。
“质量月”活动赞美
首先，公司质量总监胡向阳就质量月活动做总结汇报：
一场大型活动的顺利发展，必要精心的策动、科学的组织和积极落实，胡总对整个质量月活动进行了总结，并且但愿整个金年会.COM家人能持续弘扬一目十行的心灵，将公司的品质工作提升到更高的台阶。
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第1个奖项：技术交锋PK赛
上图为荣获“技术交锋PK赛”二等奖人员
获奖人员：王 兵、邓泽东、梁长莉、刘 立
李玲玲
获奖人员：刘连兴、张 闯、王连桂、向守翠
张 蝶
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第二个奖项：全员品质理论考试
上图为荣获车间组“全员品质理论考试”
一二三等奖人员
上图为荣获行政组“全员品质理论考试”
一二三等奖人员
获奖人员：一等奖人怨卦旭芝（财政部）
二等奖人怨嘏一威（人资行政部）
三等奖人员陈珊（工程部）
3
第三个奖项：“陷阱”测试
上图为荣获“陷阱测试”较量一二三等奖人员
上图为荣获“陷阱测试”较量凸起奖人员
获奖人员：罗 玲、马东微、蒲云英、黄水珍
卢 倩、梁幼帅、刘梦真
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第四个奖项：质量知识较量 “优良幼组”
上图为荣获“质量知识较量”前一二三名的单元
上图为荣获“质量知识较量”第四～九名团队奖
获奖单元：PMC仓库、模具车间、品管部
制品检验车间、组装车间、线束车间
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第五个奖项：“征文”角逐
上图为荣获团队“征文角逐”前一二三名的单元
团队第一名：财政总监俞智微携带的编带车间
团队第二名：出产主管赵静携带的组装车间
团队第三名：人资行政经理叶飞携带的PMC部（半制品仓）
上图为获得参加奖及荣获第四～九名的单元
获奖单元：线束车间、制品仓、采购部
检编车间、压针车间、线束车间
制品检验车间、品 管 部、注塑车间
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第六个奖项：“优胜幼组奖”
幼成功靠幼我，大成功靠团队，每个单元的成员用自己的致力和支出都收成了一份荣誉和成就，也是由于各人的每一次的致力，才有我们优良的团队脱颖而出。
上图为荣获今年度“质量月”优良幼组第二名
人资行政经理叶飞携带的PMC仓库，
制品仓主管：余忠孝，半制品仓主管：李玲玲。
采购经理侯浩龙携带的品管部，部门主管：夏远检。
上图为荣获团队第四～六名的单元
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第七个奖项：“优良队长”
获得今年度“质量月”活动“优良队长”荣誉称号
第一名：叶飞
获得今年度“质量月”活动“优良队长”荣誉称号
第二名：俞智微
获得今年度“质量月”活动“优良队长”荣誉称号
第三名：邵敬和
此刻进入分享环节
压针车间主任徐世坤分享质量月活动心得体味：
徐主任的分享充斥自负、自足，他说，今年的“质量月”活动，他和他的团队收成很大，对各人的影响和触动深刻，对过程质量改善提升起到了立杆见影的成效。
出产经理黄耀宝携带注塑车间作赛后总结。
黄经理说：注塑车间在本次“质量月”活动中，成就得分相比落后，获奖不多，但很多事迹另人感动！没有对比，看不到差距，我们要敢于面对不及，决不气馁，致力改善，角逐实现不是终点，而是金年会.COM新起点。
最后，公司常务副总谢文峰对今年“质量月”活动进行做总结讲话：
谢总说：今年“质量月”活动成功进行，首先是辅导器沉，策动全面，组织有序，内容丰硕，创新力足，引发了全员的参加周到，展示了一个求实高效、联结进取的团队，一个有着高度凝聚力和坚定执行力的团队，这是我们金年会.COM造胜的法宝。他引用了管子的一句名言：“力出一孔者、其国无敌。”教导整个队员质量治理要指标一致，联结一致。他还说：今天接受赞美的都是优良代表和主题骨干，但愿在工作中要阐扬圭表带头作用，做质量改善行动的播种机，做产品质量提升的宣传员。
随后，谢总提到了关于《五星班组》项目，他说：金年会.COM是一个典型的出产造作型企业，出产治理的主题是现场治理。为了提高宽大一线治理人员的综合能力，公司与乔德教育合作，开启了半年之久的治理提升领导活动，获得了优良的成效，为公司基层治理提升打下了坚实基础，提升了每个治理者的价值含金量，感激乔德教员团队。
谢总最后说：金年会.COM的治理提升没有最好，只有更好。他但愿《五星班组》项目要持续进行下去。
《五星班于车间班组打
随后，乔德朱戎斌老师也做了总结讲话。朱教员说：金年会.COM团队通过半年多的进建，他实切其实看到了各人致力的过程和成就，并在在大会上送给我们三个“力”：即执行力、沟通力、进建力，但愿金年会.COM团队的治理班子,不休自我进建、自我改革、自我超过。
乔德教员们在这半年功夫里对我们孜孜不倦的教导，不论是对金年会.COM线下讲堂讲授还是入企领导，都高杜酌心，对于今天的成就，朱教员、肖教员都赐与了金年会.COM团队高度的评价。
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第一个奖项：优胜团队奖
上图为荣获“优胜团队”第一名
激情队，队长黄金龙及整个队员
上图为荣获“优胜团队”第二名
欢乐队，队长郭英及整个队员
上图为荣获“优胜团队”第三名
超等无敌队，队长赵静及整个队员
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第二个奖项：优良学员
《五星班组》“优良学员”合影：
赵静、夏远检、丁幼洪 、蒲宏铁、王幼均、郭英、黄金龙、胡肖丰、何晏、郑美玲、杨鹏、李玲玲、杨雪琴、肖本栋、周勇、叶微、夏笑雪、王助平、倪秀笑、邹超、候文娟。
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第二个奖项：三星合格班组长
《五星班组》“三星合格班组长”合影：
此刻进入分享环节
编带车间主任黄金龙代表五星班组颁发获奖感言：
“三星合格班组长”代表周勇做获奖感言颁发：
五星班组在长达半年的进建中，各队学员和你追我赶，每一轮角逐都异常强烈，角逐总会有输赢，在7个幼组中，落后的两个幼组接受了现场赠送的“极限挑战奖”一次。主持人筹备了2个挑战项目，由大力队和飞越队队长别离抽签拔取。
邵总说：首先，感激金年会.COM团队为公司进杏装质量月”活动所赐与致力支出的积极贡献，今年的“质量月”活动达到了预期主张；同时对所有获奖幼我和团队暗示热烈的祝贺；但愿各人持续致力，将成就一向书写下去，持续创造属于自己新的汗青。
第二，邵总对乔德征询教员暗示深深谢意，感激教员对金年会.COM基层团队孜孜不倦的教导，也对《五星班组》项目中各人所获得的成就暗示注定。
总结赞美大会即将实现时，由谢总再携带整幼我员再进行一次宣誓！
成就已经是从前，荣誉犹如圆形的跑路，既是终点又是起点。将来的指标才是我们更高的钻营，持续向前进，只有不休致力，不休美满自己，才有更美好的将来。
金年会.COM，2022年度“质量月”活动与”五星班组“项目总结赞美大会到此圆满实现
“质量月“活动 公司辅导干部及获奖人员集体合影
《五星班组》项目组成员及整个参训干部集体合影
